LOS RETOS DE LAS EMPRESAS
La crisis sanitaria ha puesto en evidencia los problemas estructurales que padece la industria española.
Consultoría de Diversidad Generacional
Quiero presentar en este post el proyecto de SENIOR TALENT y ITENERE TALENT sobre la Gestión de la Diversidad Generacional mediante acciones de consultoría aplicada a entornos organizativos y empresariales. …
Políticas de contratación y diversidad generacional
¿Por que las empresas no contratan a trabajadores mayores de 45 años? La Asociación SENIOR TALENT, ha llevado a cabo una encuesta para analizar las causas del sesgo etario en …
Gestión de la edad. ¿La asignatura pendiente de las empresas españolas?
La Gestión de la edad es/debe ser una política de Recursos Humanos obligada. La pirámide poblacional y la diversidad generacional en las empresas ya existente así lo piden. Así y …
Buenas prácticas en la gestión de la diversidad
Las buenas prácticas de las empresas en relación con la Gestión de la Diversidad son el tema de este post. En un tiempo de escasez de talento, de complejidad social, …
¿Qué nos impide ser felices? 7 pecados
La felicidad es un concepto ampliamente tratado por filósofos y poetas. No obstante, durante los últimos años, a los psicólogos, sociólogos y empresarios les ha interesado estudiar la felicidad en el entorno …
AF: Empresa Positiva: entorno saludable
Descripción de una actividad formativa cuyo objetivo es crear empresas saludables a través de la Psicología Organizacional Positiva. Definiendo lugar de trabajo saludable como aquel en el que los trabajadores y la dirección colaboran en …
La diversidad generacional en la empresa.
En este artículo se hace una valoración de la integración de los trabajadores de diferentes edades recorrido en las empresas, atendiendo a los factores generacionales y el impacto en el …
Ética para qué
Es el nombre de un libro de Adela Cortina, con el que consiguió el Premio Nacional de Ensayo de 2014, (¿Para Qué Sirve Realmente la Ética?), y es también una …